Ce este important la un job

     Atunci când vă alegeţi un domeniu unde vreţi să lucraţi sau aţi găsit un loc de muncă bun, începeţi prin a oferi un CV cât mai elaborat şi cât mai bun.

     Experienţa de muncă este cea care îşi spune cuvântul şi cea care stârneşte interesul aşa că trebuie să vă creaţi o imagine cât mai bună. Este de preferabil să urmaţi nişte mici paşi pentru a putea puncta ceea ce este mai important şi ceea ce vă scoate în evidenţă cel mai mult, dar şi pentru a vă alege domeniul potrivit.

      Întotdeauna alegeţi un domeniu/loc de muncă pe cât posibil care să vă placă, unde să vă simţiţi în largul Dvs. şi care să corespundă cât de cât cu cerintele Dvs. şi cu punctele Dvs. forte. De exemplu dacă sunteţi o personă libertină, căruia îi place să călatorească şi să afle lucruri noi, atunci alegeţi un mediu deschis care vă oferă şansa să vă exteriorizaţi şi să luaţi legătura cu cât mai mulţi oameni. Dar dacă sunteţi genul de persoană mai solitară, mai retrasă atunci ar trebui să vă înclinaţi spre o muncă de birou, una în care veţi lucra mai mult cu mintea, fără să luaţi prea mult contactul cu altcineva.

     Atunci când aveţi un loc de muncă de exemplu la birou şi vă ocupaţi cu acte, nu trebuie să luaţi o atitudine greşită dacă sunteţi rugat să faceţi un ceai sau o cafea. Nu vă aduce nici o jignire, ci vă oferă şansa să vedeţi că faceţi parte din echipă. Punctualitatea contează foarte mult la un loc de muncă şi ea demonstrează interesul Dvs. faţa de ceea ce faceţi. De obicei scuzele nu rezolvă situaţia.

     Este bine de ştiut că nu veţi face în viaţă mereu ceea ce vă place, aşa că e bine să încercaţi mereu ceva nou, poate e chiar ceea ce căutaţi.

*********************************************************************************

      In urma interviului de angajare ai obtiunt jobul, dar, inainte de a semna, informeaza-te cu privire la cateva aspecte esentiale pentru bunul mers al lucrurilor la noul job. Este compania angajatoare un loc potrivit pentru tine? Ai posibilitatea de a-ti dezvolta cariera? Salariul este satisfacator pentru munca depusa?

     Inainte de a accepta o oferta de job, ia in considerare urmatoarele aspecte:

   1. Organizatia care iti ofera jobul

De la informatii neoficiale de la cei care au avut sau au joburi in companie si pana la intrebarile pe care le adresezi in timpul interviului de angajare, nu rata nicio ocazie de a afla cine este cel care iti ofera jobul. Evalueaza urmatoarele lucruri cu privire la organizatie:
situatia financiara, care te poate afecta;
schimbarile de activitate trecute si viitoare;
valorile dupa care se ghideaza;
parerile angajatilor, clientilor, celor care au avut joburi in companie, pe care le gasesti pe diverse forumuri;
interesele pe care le are compania pe piata.

    2. Jobul

Imagineaza-ti, din informatiile pe care le ai, cum ar arata o zi de munca la noul job. Cat reprezinta activitati derutina si ce procent ocupa activitatile interesante, care sa te provoace sa inveti lucruri noi la job. Pe langa afinitatea ta fata de job, analizeaza si datele tehnice:
esti multumit de birou, de dotari, de amplasamentul companiei?
este un job important in cadrul respectivei companii sau este cel putin un punct de plecare?
iti convine programul de munca?
cat de des au fost schimbati (au plecat sau au fost obligati sa plece) cei care au ocupat jobul inaintea ta? Incearca sa afli si motivele.

   3. Oportunitatile oferite de job

Oportunitatile la un nou job fac adesea diferenta dintre doua locuri de munca unde ai obtine acelasi pachet salarial. De aceea trebuie sa te informezi cu privire la urmatoarele lucruri:
ti se ofera training-uri?
esti ajutat in construirea si punerea in aplicare a unui plan de dezvoltare a carierei?
isi creste jobul valoarea in timp, adica vei avea oportunitatea de a acumula cunostinte, autoritate si prestigiu, experienta si responsabilitate?

   4. Salariul si beneficiile jobului:

Salariul mare nu este singurul aspect care trebuie luat in considerare atunci cand optezi pentru un job nou. Dacasalariul nu va mai creste in timp sau va fi singura recompensare pentru realizarile tale la job, dupa un timp nu vei mai fi multumit.

Jobul poate fi considerat mai bun daca obtii in urma interviului de angajare un salariu atractiv, dar sicompensatii si beneficii:



-diverse avantaje si reduceri;
-prime si cadouri;
-bonusuri de performanta;
-asigurari.

INTREBARI POSIBILE LA UN INTERVIU

1. Vorbeste despre tine.
2. Ce imi poti spune despre studiile tale?
3. Ce stii despre organizatia noastra?
4. Cum justifici necesitatea unui astfel de job?
5. De ce vrei acest loc de munca?
6. De ce vrei sa lucrezi in aceasta companie?
7. Unde te vezi peste 5 ani?
8. Care sunt punctele tale tari?
9. Care sunt slabiciunile tale?
10. Care sunt asteptarile tale salariale pentru acest job?
11. Care sunt proiectele pe care nu ai reusit sa le duci la capat?
12. Ce faci in perioadele de relaxare?
13. Ai intrebari pentru noi?
14. Care sunt hobby-urile tale?
15. Care au fost cele mai mari realizari ale tale?
16. Care a fost cel mai mare esec al tau?
17. Cum te-ai pregatit pentru acest interviu?
18. Care sunt obiectivele tale profesionale pentru urmatorii 3-5 ani?
19. Povesteste-mi despre ceva ce ai realizat recent si nu a fost parte a jobului tau.
20. Cum ai evoluat la actualul tau job?
21. Ce aptitudini ai utilizat in ultimele tale joburi?
22. Ce cauti la urmatorul tau job?
23. Ce fel de complimente primesti de la colegi sau sefi?
24. Cum iti implinesti hobby-urile?
25. Ce faci cand doua prioritati sunt in competitie pentru timpul tau?
26. Poti descrie o situatie recenta in care ai indeplinit un obiectiv important intr-o perioada scurta de timp?
27. Cum reactionezi la provocari?
28. Esti dispus sa lucrezi in schimburi?
29. Care este lucrul care iti place cel mai mult? De ce?
30. Ce iti displace cel mai mult? De ce?
31. Ce inseamna succesul pentru tine?
32. Cum definesti esecul?
33. Cum definesti aroganta? Esti arogant?
34. Ce rol esti pregatit sa iti asumi intr-un grup?
35. Cine te inspira?
36. Ce este mai important pentru tine, banii sau succesul?
37. Ce fel de persoana esti?
38. Da-ti o nota pe o scara de la 1 la 10.
39. Cum faci fata sarcinilor repetitive?
40. Povesteste-mi despre ultima data cand ai ratat un obiectiv sau un deadline.
41. Cum ii informezi pe ceilalti despre aspectele legate de munca?
42. Cand a fost ultima oara cand ceva te-a deranjat la job? Ce ai facut in aceasta privinta?
43. Cum te asiguri ca toata munca ta este realizata intr-o maniera productiva?
44. Care a fost cel mai mare risc profesional pe care ti l-ai asumat si care a fost rezultatul?
45. Povesteste-mi despre ultima oara cand a trebuit sa lucrezi cu cine din interiorul sau exteriorul departamentului pentru a atinge un obiectiv.
46. Descrie-mi o situatie in care ai avut succes in directionarea muncii altora.
47. Descrie-mi o situatie cand ai avut de-a face cu o persoana dificila si cum ai rezolvat problema.
48. Daca superiorul tau te critica fara a avea dreptate, cum reactionezi?
49. Ce asteptari ai de la acest job?
50. Cunosti pe cineva care lucreaza in aceasta companie?
51. Ce iti place cel mai mult din ceea ce urmeaza sa faci in acest job?
52. Ce temeri ai legate de acest loc de munca?
53. Ce calificare vezi ca esentiala pentru acest post?
54. De ce ai ales acest domeniu?
55. Esti dispus sa calatoresti in interes de serviciu?
56. De ce vrei sa pleci de la actualul job?
57. Cat timp crezi ca ai nevoie pentru a te integra in organizatie?
58. Esti agresiv?
59. Ce te recomanda ca fiind un bun manager?
60. Ce te motiveaza cel mai mult?
61. Ce abilitati detii?
62. Daca vei fi angajat, care sunt primele lucruri asupra carora vei lucra?
63. In ce aspecte crezi ca vei avea nevoie de ghidare?
64. Cum crezi ca vei aborda invatarea “noului” job?
65. Cum consideri ca vei dobandi noi aptitudini?
66. Descrie cea mai dificila situatie cu care te-ai confruntat in cariera ta si cum ai gestionat-o.
67. Povesteste-mi despre anumite probleme pe care le-ai intampinat in cel mai recent job si cum le-ai depasit.
68. Ce pasi specifici utilizezi in rezolvarea problemelor la locul de munca, in general?
69. Asupra caror lucruri nu esti de acord cu supervizorul tau si cum le rezolvi?
70. Ce faci atunci cand esti presat sa iei o decizie?
71. In ultimul tau job la ce fel de presiuni ai fost supus si cum ai reactionat?
72. Ce tip de munca te intereseaza in mod deosebit?
73. Ce munca te intereseaza cel mai putin?
74. Cum te-ar descrie referintele tale?
75. Numeste cinci carcateristici care te descriu.
76. Esti o persoana cu initiativa? Da-mi cateva exemple specifice in acest sens.
77. In ce fel actuala ta pozitie difera de cele din trecut?
78. Ce ti-ai dori sa eviti totalmente la urmatorul tau job?
79. Ce ai facut pentru a te pregati pentru pozitia de supervizor?
80. Cum iti motivezi subordonatii?
81. Ce aspect al supervizarii ti se pare cel mai dificil?
82. Care este cea mai importanta calitate pe care un sef ar trebui sa o aiba?
83. Cum decizi ce sa delegi si cui?
84. De ce ai angaja pe cineva cu background-ul tau?
85. Ce te face mai bun decat restul candidatilor pe care i-am vazut azi?
86. Daca ai putea sa incepi totul din nou, ti-ai planui studiile academice in mod diferit?
87. De ce nu ai vrea sa lucrezi in aceasta organizatie?
88. Cine este eroul tau? De ce?
89. Presupunand ca poti face tot ce vrei, ce ti-ar placea cu adevarat sa faci in viata?

site-uri Joburi

Joburi part time

Joburi Strainatate
Joburi acasa
Joburi on-line
Joburi de vara
Joburi Studenti

About kubik

afaceri cu bani putini

Posted on Ianuarie 2, 2013, in INTREBARI POSIBILE LA UN INTERVIU, job, jobul, Joburi acasa, Joburi de vara, Joburi on-line, Joburi part time, Joburi Strainatate, Joburi Studenti, loc de muncă, loc de muncă bun, site-uri job. Bookmark the permalink. Lasă un comentariu.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: